REFONDER la comptabilité d'entreprise

Voir article "le capital travaillisme"

Pour valoriser la travail dans l'entreprise, il faut intégrer au passif du bilan la valeur de ce travail apporté dans l'entreprise. La mailleure façon de valoriser ce travail est de comptabiliser l'ensemble des charges de main d'oeuvre de l'année en les affectant à chaque « salarié ». On obtient ainsi une clé de répartition du capital social. Un euro de travail équivaut à un euro de capital apporté.

Exemple :

Deux créateurs d'entreprise investissent chacun 100 000 € dans une petite SARL. A la création, l'entreprise d'une valeur de 200 000 € leur appartient en totalité. S'ils emploient pendant un an trois personnes à 20 000€ chacune tout en travaillant eux-mêmes (pour simplifier , cinq salaires de 20 000€) ; à fin de la première année la valeur de l'entreprise est répartie sur la base de 2X100 000 + 5x20 000 = 300 000 € . Le premier a donc 120 000/300 000= 40% des droits de vote et de la propriété de l'entreprise. Idem pour le second, chacun des trois autres ayant 6,7% de l'entreprise.

Exemple simplifié de bilan à la création  : BILAN1
Esemple simplifié de compte de résultat de la première année  : CR1
Exemple de bilan simplifié après un an d'activité : BILAN2

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