CAPITALISME ou TRAVAILLISME ?
L'entreprise fonctionne grâce à deux facteurs de production : le travail et la capital.
Dans le CAPITALISME, l'entreprise appartient à ceux qui apportent le capital. Les autres ne peuvent que vendre leur force de travail. Tout ce qui est produit avec leur travail, ne leur appartient pas. L'entreprise reste la propriété du capitaliste.
Dans le TRAVAILLISME, on considère que seul le travail est un facteur de production. Le capital ne donne aucun droit de propriété sur l'entreprise. Le capital n'est qu'un travail accumulé.
En fait, ni l'un ni l'autre ne sont satisfaisants ! Il faut mettre en place un système économique qui rémunère à sa juste valeur les deux facteurs de production. Le profit doit être partagé entre les deux. S'il est vrai que le capital n'est que du travail accumulé, c'est justement pour cela qu'il doit être rémunéré ... comme le travail ! Ce qui est important c'est que l'accumulation du travail ne soit pas subtilisé par un autre que celui qui effectue (ou qui a effectué) le travail. Il faut donc que la valeur que prennent les entreprises en grossissant soit répartie en fonction des euros de capital apporté et en fonction des euros de travail fourni. Si l'entreprise prend de la valeur c'est grâce au capital investi, mais aussi et surtout au travail fourni par le patron .. et par tous les salariés. Et tous doivent se partager le fruit de leur travail commun.
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